Offre d’emploi – ChargĂ© de projets (JCT)

27 mai 2022


Gatineau, le 27 mai 2022 –

Offre d’emploi

Chargé/chargée de projets en muséologie et patrimoine (JCT)

 

Statut de l’emploi : Emploi d’été Jeunesse Canada au Travail
Horaire de travail : 35 heures par semaine
Quart de travail : 8 h 30 Ă  16 h 30
Durée du stage : 14 semaines
Lieu de travail : 39, rue Leduc, Gatineau
Date d’entrée en fonction : 6 juin 2022
Date de fin du mandat : 9 septembre 2022
Salaire : 17 $/heure

Description du poste:
Sous l’autorité de la responsable du service aux membres du RPGO, le Réseau du patrimoine de Gatineau et de l’Outaouais cherche à combler un poste de « Chargé de projets en muséologie et patrimoine » pour la saison estivale, du 6 juin au 9 septembre 2022. En collaboration avec ses partenaires et ses membres, le chargé de projets collaborera à la réalisation des projets suivants :

  • Faire de la recherche pour un projet de livre parrainĂ© par la SociĂ©tĂ© d’histoire de l’Outaouais, portant sur l’histoire du Théâtre de l’Île de Gatineau;
  • Faire de la recherche pour un projet d’exposition au sein d’une nouvelle institution musĂ©ale, en collaboration avec l’organisme Patrimoine et Chutes de Plaisance;
  • Aider Ă  la rĂ©alisation des activitĂ©s du MusĂ©e rĂ©gional de l’Outaouais;
  • Collaborer Ă  tout autre projet du RĂ©seau du patrimoine, au besoin.

 

Formations et expériences requises

  • Étudiant universitaire 1er cycle dans le domaine de la musĂ©ologie, de l’histoire, de l’ethnologie ou des Ă©tudes patrimoniales.
  • MaĂ®trise de la suite Microsoft Office
  • MaĂ®trise du logiciel WordPress est un atout

 

Les compétences suivantes sont recherchées :

  • CapacitĂ© Ă  gĂ©rer l’information
  • CapacitĂ© Ă  rĂ©flĂ©chir et Ă  rĂ©soudre des problèmes
  • CapacitĂ© Ă  travailler en Ă©quipe
  • HabiletĂ©s en communication orale et Ă©crite en français
  • Autonomie, fiabilitĂ©, ponctualitĂ©
  • Dynamisme, crĂ©ativitĂ© et sens de l’initiative
  • Une connaissance des questions de droits d’auteurs et droit de reproduction, un atout

 

Langues parlées et écrites
Bien maîtriser le français
Maîtrise minimale de l’anglais un atout

Équité, diversité et inclusion
Le RPGO s’engage Ă  garantir un milieu de travail diversifiĂ© et inclusif, qui offre des chances Ă©gales Ă  toutes et Ă  tous, sans distinction, exclusion ou prĂ©fĂ©rence fondĂ©e sur le sexe, l’Ă©tat civil, la religion, les convictions politiques, la langue, l’origine ethnique ou nationale, l’orientation sexuelle et la condition sociale. Nous encourageons les femmes, les personnes en situation d’handicap, les minoritĂ©s visibles et ethniques, ainsi que les autochtones Ă  postuler pour cet emploi.

Condition d’admission au poste
La personne doit se qualifier au programme Jeunesse Canada au travail dans les établissements du patrimoine. Pour plus d’information à ce sujet et prendre connaissance des critères d’admissibilité, consulter le site Internet suivant : https://www.canada.ca/fr/patrimoine-canadien/services/financement/jeunesse-canada-travail/etudiants-diplomes/etablissements-patrimoine-etudiants.html

Les personnes intĂ©ressĂ©es doivent obligatoirement faire parvenir leur curriculum vitae accompagnĂ© d’une lettre de prĂ©sentation, adressĂ©e Ă  Anne-Sophie Legrand, responsable du service aux membres. Les candidatures seront acceptĂ©es par courriel Ă  l’adresse suivante: direction@reseaupatrimoine.ca ou sur le site de Jeunesse Canada au travail.

Anne-Sophie Legrand Responsale du service aux membres
Téléphone : 819 205-5586