3 juillet 2025

Type de poste : Emploi d’été étudiant

Horaire : 35 heures par semaine

Lieu d’emploi principal : 39, rue Leduc, Gatineau. Possibilité d’effectuer une partie des tâches en télétravail.

Supérieur immédiat : Directeur général par intérim

Durée : du 30 juin 2025 au 29 août 2025

Date d’entrée en fonction : 30 juin (flexible) Salaire : 19 $ de l’heure

Fondé en 2009, le Réseau du patrimoine de Gatineau et de l’Outaouais (RPGO) regroupe plus d’une trentaine d’organismes ainsi que plusieurs individus qui ont à cœur la promotion, la préservation et la protection du patrimoine de Gatineau et de l’Outaouais. Le RPGO appuie ses organismes membres dans la réalisation de leur mission, représente les intérêts de ces organismes et du secteur patrimonial afin d’assurer la vitalité du secteur patrimonial en Outaouais.

DESCRIPTION DU POSTE

Le RPGO est à la recherche d’un chargé ou d’une chargée de projet afin de collaborer à divers projets de ses partenaires et de ses membres, dont notamment le Salon du patrimoine de l’Outaouais. Sous la supervision de la directrice générale, le ou la chargé.e de projets collaborera à la réalisation des projets suivants :

• Assister à la direction dans ses tâches administratives
• Faire de la recherche pour différents projets des membres
• Réaliser les communications de l’organisme sur le site web et les réseaux sociaux

FORMATIONS ET EXPÉRIENCES REQUISES

• Étudiant.e au collégial ou universitaire 1^er cycle ou 2^e cycle dans le domaine de la gestion de projet, en muséologie, en histoire, en ethnologie, en études patrimoniales et archivistiques ou en communication et marketing.
• Maîtrise de la suite Microsoft Office. Maîtrise du logiciel WordPress est un
• Expérience de travail de recherche, dans le milieu du patrimoine, représente un atout
• Connaître les techniques de recherche sur Internet et dans les bases de données constitue un atout majeur.

LES COMPÉTENCES RECHERCHÉES

• Capacité à gérer et communiquer l’information.
• Capacité à réfléchir et à résoudre des problèmes.
• Capacité à travailler en équipe.
• Habiletés en communication orale et écrite en français.
• Autonomie, fiabilité, ponctualité.
• Dynamisme, organisation et sens de l’initiative.
• Langues parlées et écrites : bien maîtriser le français ; maîtrise de l’anglais un

ÉQUITÉ, DIVERSITÉ ET INCLUSION

Le RPGO s’engage à garantir un milieu de travail diversifié et inclusif, qui offre des chances égales à toutes et à tous, sans distinction, exclusion ou préférence fondée sur le sexe, l’état civil, la religion, les convictions politiques, la langue, l’origine ethnique ou nationale, l’orientation sexuelle et la condition sociale. Nous encourageons les femmes ainsi que les immigrants récents, les personnes en situation de handicap, les personnes racisées, ainsi que les Autochtones à postuler pour cet emploi.

CONDITION D’ADMISSION AU POSTE

La personne doit se qualifier au programme Emplois d’été Canada dans les établissements du patrimoine. Prière de vous inscrire ! Pour plus d’information à ce sujet et pour prendre connaissance des critères d’admissibilité, consulter le site Internet suivant : https://www.guichetemplois.gc.ca/jobsearch/offredemploieec/43863479?source=searchresultshttps://www.guichetemplois.gc.ca/jeunesse

Pour de plus amples informations sur notre organisme, vous pouvez consulter le site Internet du Réseau du patrimoine de Gatineau et de l’Outaouais www.reseaupatrimoine.ca

CONSIGNES POUR LA MISE EN CANDIDATURE

Les personnes intéressées sont priées d’acheminer leur curriculum vitae à l’attention d’Anna Tompkins, directrice générale par intérim du RPGO, accompagné d’une lettre de présentation à direction@reseaupatrimoine.ca ou sur le site d’Emplois d’été Canada. Les candidatures devraient être soumises par courriel.

 

Nous vous remercions à l’avance de votre candidature. Cependant, veuillez noter que nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour un entretien d’embauche.